武汉等新一线城市新锐中产占34% 年薪10万至50万

楚天金报 2017-04-26 09:17
【摘要】
“智联招聘发布《2017年中国新锐中产调查报告》,将年薪10万元到50万元的人群定义为“新锐中产”,武汉等新一线城市的“新锐中产”占比达34%。”
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昨日,市场机构智联招聘发布《2017年中国新锐中产调查报告》,将年薪10万元到50万元的人群定义为“新锐中产”,武汉等新一线城市的“新锐中产”占比达34%。

调研共涉及近5万名职场人士。受访人群中,家庭年收入在5万元-10万元的人群占比最高为44%;10万元-20万元、20万元-50万元的占比分别为27%、25%,50万以上约占4%。受访者中,新锐中产以80后为主,占52%。一线城市的新锐中产最多,占据38%。

调研数据显示,“新锐中产”的主要收入来源为工资,占比为93%。租金收入、股权利息等其他收入占比仅为7%。还贷、购物、子女教育占据日常开销的前三位。在满足基本生活需求的同时,中产的荷包主要贡献给了房子、车子和孩子,真正用于娱乐消遣的支出远远低于前述项目。新锐中产更愿意在子女教育上投入,而用于个人培训上的支出占比最低。

虽然收入不错,95%中产会感到经常焦虑或偶尔焦虑。有72%的新锐中产睡眠质量一般,甚至有超过三分之一的人会出现轻微甚至严重的失眠现象。调查显示,有62%的新锐中产认为,他们已解决基本生存问题,在追求个人更高层次的发展。同时也有31%的新锐中产认为自己还在为养家糊口苦苦挣扎。

(责任编辑:陈岚)
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