永远被招聘拒绝:35岁的人都去哪了?

新周刊 2018-09-14 09:29
【摘要】
“大多数的招聘启事里,都会设置一道年龄分水岭,来隔绝大龄求职者。而在很多场景下,这条冷酷的分界线,会划在35岁。35岁还在找工作,在不少人眼里要么意味着落魄,要么意味着折腾……”

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他们去创业了,没有然后

1999年,马云创阿里巴巴时正好35岁,这不知让多少人看到了希望。

不走企业单位的独木桥,还有创业的阳关道。想当年随着经济快速增长的大好形势,互联网等多渠道的开发,出现了不少创业成功人士。他们的大脑抵御住了初创构思期的寂寞,肝脏熬过了一个个酒局,拉来了投资,转眼成为CEO,实现财务自由,走上人生巅峰。

永远被招聘拒绝:35岁的人都去哪了?

创业伊始,马云自己和身边的伙伴,正是三十多岁年纪。

前段时间的企业和企业家,真真呈现出一副百花齐放的样儿来。做超级电视、跨界研发汽车、大兴共享经济、推广企业的同时为自己代言,给老板这个角色做营销。

只不过“站在风口上,猪也能飞上天”总有下一句,不见风口,再好听的经济愿景也成了昙花。创业的人呢,有些跑了,还有些留下来的,在微博发红包。看,陈欧,83年的,今年35岁了。

或许还有些人天生励志,不服输,想想雷军41岁才有小米呢!于是,他们只好研究起引领新消费升级的榨菜和方便面。

前段时间,1982年出生的作家张悦然评论:

这段话叫人细思恐极,第一批“叛逆”的80后已经在35岁的大风大浪中销声匿迹,90后、00后许是对世界多了些“佛系”的接受度,但又有谁能温和地走进35岁呢?

永远被招聘拒绝:35岁的人都去哪了?

等10后三十五岁的时候,本世纪都过去整整一半了。

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(责任编辑:杨红)

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  • 武汉着社会竞争的日益激烈,家长为使孩子不输在读书的起跑线上,不惜花费重金购置一切属于教学质量好的房产。但是选不好的话又会给家庭带来很大的负担。
    • 东方不败大魔王:
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