万通地产股份有限公司日前公告称，为进一步提高公司的治理水平，加强公司投资者关系管理，更好地维护公司中小投资者的权益，公司将开展“新股东文化”的建设。

　　据了解，万通地产的“新股东文化”建设将从九个方面开展：董事会下增设投资者关系管理委员会;邀请符合条件的中小投资者提名公司独立董事的候选人;试行分配方案事先公开征集中小投资者意见的制度;建立董秘周接待、总经理月度接待和董事长季度接待的三级“投资者网上接待日”;定期发布公司产品销售情况及工程进度快报;每年分别开展至少三次邀请投资者实地考察公司和主动拜访投资者的活动;邀请行业内相关专家参与对投资项目的论证;聘请专业机构担任公司的管理顾问，制订公司股东价值的长期战略;探索和拟定管理团队的多元化激励模式。

　　中国证监会主席尚福林2007年6月出席首届上市公司高峰论坛致辞时指出，当前资本市场生态环境和运行机制正在发生一系列的重要变化，上市公司要主动适应新形势的要求，要以维护股东权益作为自己的行为准则，主动培育股权文化，尽心尽责地履行好股东受托责任，做好投资者关系管理，引导投资者进行理性投资。

　　业内人士指出，万通地产邀请符合条件的中小投资者提名公司独立董事的候选人，既可充分发挥独立董事的独立作用和专业水平，也可更好地代表及维护中小投资者的权益。此外，万通地产将试行分配方案事先公开征集中小投资者意见的制度，为中小投资者维护自身权益开辟新途径。